野いちごケアセンター訪問介護 認知症加算取得

いつも大変お世話になっております。令和7年12月より、野いちごケアセンター訪問介護にて「認知症専門ケア加算(Ⅰ)」を取得する事となりました。認知症介護実践リーダー研修修了者が、5名となり、要件を満たす形となりました。当社の正社員は、認知症介護実践リーダー研修修了者が5名、認知症介護実践者研修修了者が1名と全員認知症の知識を有しております。認知症に強い事業所の訪問介護サービスを希望する場合には、当社にお任せください。

尚、神奈川県の訪問介護事業所で「認知症専門ケア加算(Ⅰ)」を取得しているのは、当社が2社目となります。

あおばケアサービスの事業譲渡後について

あおばケアサービスの譲渡から、3か月が経過しました。ケアマネの採用や、サービス提供責任者の採用と、無事に必要な人材を採用でき、次のフェーズに飛躍する体制が整いました。あおばケアサービスの居宅介護事業には、毎月沢山の紹介を頂き、大変感謝しております。最近、潜在的な力を秘めている事業所であると、ひしひしと感じております。野いちごケアセンター居宅介護支援事業所同様に、規模を十分に拡大できる地域だと確信致しました。
また、居宅介護支援事業所の拡大に伴い、訪問介護事業所の新規利用者の獲得も進めば、あおばケアサービスは地域でも比較的大きい事業所と成長することができると思っております。

また、あおばケアサービス居宅介護事業所では、在宅勤務の体制がようやく整ってきました。あとは、FAXの問題をどうするか検討するのみとなりました。

あおばケアサービス訪問介護では、介護ソフトの変更が入り、現在もバタバタしておりますが、特定事業所加算Ⅱの取得を令和8年2月を目標に動いております。

本年度も、あとわずかとなりましたが、引き続き当社を宜しくお願い致します。また、来年度もどうぞ、宜しくお願い致します。

「株式会社あおば」様より、「あおばケアサービス」(居宅介護支援事業所及び訪問介護事業)事業の譲渡を受けました。

令和7年9月1日より、「株式会社あおば」様より、「あおばケアサービス(居宅介護支援事業所 指定番号: 1475303739)及びあおばケアサービス訪問介護(訪問介護事業 指定番号:1475303713)の事業譲渡を受け、事業を引き継ぐ事となりました。

〒213-0032 川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル201
TEL:044-712-7029 FAX:044-712-7039

従業員も基本的には、当社に移動する形となります。

今後は、あおばケアサービスも合わせて宜しくお願い致します。

野いちごケアセンター 居宅介護支援事業所の体制

いつも大変お世話になります。

野いちごケアセンター 居宅介護支援事業所の人員についてお伝えいたします。

現在、ケアマネージャーは、14名の体制となっております。5月、6月、7月に1名づつ入社がありました。男性4名、女性10名となっております。

男性ケアマネの希望、女性ケアマネの希望への対応も多少は可能となっております。

利用者も令和7年8月には、約350名と令和元年12月の約60名から約6倍の利用者数となりました。今後も、どうぞ野いちごケアセンターを宜しくお願い致します。

従業員入社予定についての報告

いつも野いちごケアセンターを拝見していただき、ありがとうございます。従業員の入社がありがたいことに増えております。訪問介護では、4月にヘルパーさんが1名入社しました。また、8月に常勤の訪問介護社員が入社予定となっております。居宅介護支援では、5月に1名常勤のケアマネが入社し、6月の半ばから1名ケアマネの常勤が入社予定となっております。また、7月後半に常勤ケアマネが1名入社予定となっており、8月には現在パートとして働いている方がケアマネの常勤として1名就業する予定となっております。今後とも、野いちごケアセンターをご利用いただけたら幸いです。

令和7年5月に女性ケアマネ1名追加入社のお知らせ

いつも当社をご利用いただき、ありがとうございます。
令和7年5月1日に、女性ケアマネが1名入社する事となりました。また、当初の予定通り、令和7年6月に男性ケアマネが1名が入社予定です。また、同年7月に女性ケアマネが1名フルタイムでパートから登用される予定となっております。
ケアマネが14名体制となります。引き続き、当社のご利用を宜しくお願い致します。

今後のケアマネの入社予定について

いつもご利用頂きありがとうございます。さて、令和7年採用のケアマネの入社が続々と決まってきております。令和7年6月頃に、経験豊富な男性ケアマネの入社が予定されております。また、令和7年4月~8月の間で、令和6年ケアマネ試験合格者の女性ケアマネが実務研修を修了次第入社して頂ける予定となっております。現在は、後1名の採用を検討しております。

また、パートの女性ケアマネも子供との関係を大切にしながらも働く時間を伸ばして頂き、担当件数を増やして頂ける事にもなりました。

訪問介護事業所が鶴見区佃野町の事務所に移転してから、鶴見区本町通の事務所は、ケアマネ専用の事務所となりましたが、令和7年度には既に座席がいっぱいとなり、本町通の事務所での採用もできなくなります。また、移転を検討する必要がでそうです。

令和7年度には、常勤10名程度、パート4名の14名体制+事務員1名?になる予定です。今後とも、どうぞ野いちごケアセンターを宜しくお願い致します。

ケアマネ増員のお知らせ!10月1日に2名の女性ケアマネが入社致します。

いつも大変お世話になっております。関係者の皆様のおかげで当社も利用者が増えております。利用者の増員に合わせて、ケアマネを増員する事となりました。以前1名のケアマネが10月1日に入社するとお伝えしましたが、追加で1名の女性ケアマネを増員する事となりました。利用者の受入枠が大幅に増えますので、今後とも当社のご利用をお願い致します。

ヘルパー増員のお知らせ

いつも大変お世話になっております。令和6年4月より、当社にヘルパーが3名入社致しました。訪問介護事業の依頼は、余裕を持って対応できますので、どうぞお声かけください。

従業員の年齢層は、20代:4%、30代:26%、40代:17%、50代:13%、60代:13%、70代:26%となっており、比較的人員の若返りが進んでいる事業所です。